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濰坊市干部公示

作者:網友投稿 發布時間:2017-06-20 03:22 瀏覽:

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市直部門(單位)年以后出生的科級干部情況統計表濰坊市擬錄用選調生人選補充公示我市召開基層組織建設工作重點任月日,全市基層組織建設工作重點任務現場,年月日;-;【年濰坊最新人事任免,濰坊領導班子介紹】由山東省女性干部的增加,有制度的因素在起作用。換屆新提名人選及縣委書記人選考察對象予以公示。,年月日;-;省委組織部根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定,在民主推薦的基礎上,研究確定蘇立科同志為市人大常委會第一副主任(正廳級)人選考察對象,于永生,年月日;-;發布單位:濰坊日報時間:--根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定,在民主推薦的基礎上,經研究,確定蘇立科同志為市人大常委會第一副主任(,年月日;-;、面試、考察和體檢等程序,確定張士杰等名同志為擬任用人員,現予以公示點贊!濰坊出新政,合,有事請撥!濰坊名干部被紀委處分!安丘,年月日;-;山東省委組織部發布賈有余等名干部任前公示(簡歷)年月日:來源:濰坊日報原標題:干部考察預告根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定,年月日;-;干部選拔任用工作條例》規定,現對擬提拔擔任領導職務的干部予以任職公示。劉志順,男,漢族,年月生,山東濰坊人,年月加入中國共產黨,,年月日;-;根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定,在民主推薦的基礎上,經研究,于永生同志為副市長人選考察對象,徐洪吉同志為濰坊綜合保稅區管委會主任人,年月日;-;為增加干部工作透明度,現予以公示,歡迎廣大干部群眾給予監督。對擬任人選有什么意見和建議,請向濰坊市公開選拔工作辦公室反映,反映問題應實事求是,電,年月日;-;《山東濰坊國家農業科技園區總體規劃(草案)》的說明;部分提請任命干部作了中國海洋大學年自主招生初審名單公示,人入選北京交通大學學生會

篇一:濰坊市公開選拔部分縣級領導干部進入考察范圍人選名單

濰坊市公開選拔部分縣級領導干部進入考察范圍人選名單

報考職位:濰坊高新技術產業開發區管委會副主任

姓 名 工作單位及職務 筆試成績 基本能力測評成績 面試成績 英語筆試成績 英語口語成績 肖培靈濰坊市對外貿易經濟合作局副局長72.5 78 89.6 7491.33 張龍江青州市人民政府副市長 72 84 92.2 6288.33 劉 東濰坊市機械電子行業辦公室副主任66 80 82.8 8591.5

報考職位:中共濰坊市委組織部副部長

姓 名 工作單位及職務 筆試成績 基本能力測評成績 面試成績李連成中共濰坊市委組織部辦公室主任74.5 93 85.6陳 平中共濰坊市濰城區委常委、組織部長 68.5

86

90.681 88

劉升勤(女)中共濰坊市坊子區委常委、組織部長 75 83 禚振鶴中共濰坊市委組織部干部二科科長 68 83

1

報考職位:中共濰坊市委宣傳部副部長

姓 名 工作單位及職務筆試成績

基本能力測評成績 面試成績

84

孫淑芳(女)共青團昌邑市委書記 72.5 86 李玉泉濰坊教育電視臺副臺長 71.5

顏三漢濰坊市委黨校副教育長 66.5

報考職位:中共濰坊市委統一戰線工作部副部長

姓 名工作單位及職務肖振勝中共濰坊市委辦公室綜合室主任科員 孟中洋濰坊市中級人民法院研究室主任 68.5 譚樹中中共濰坊市委政策研究室正科級干部

報考職位:中共濰坊市紀委室主任

姓 名工作單位及職務王 玉中共濰坊市紀委研究室副主任 78 78 蔣加平中共諸城市委組織部副部長(正科級)王象斌濰坊市人大常委會研究室綜合科科長

筆試成績筆試成績84.4

86 基本能力測評成績 83.281.2

78

基本能力測評成績91.6

88.6

75.8 2

面試成績

面試成績

76

86

74.5 64 837264

75.5

78

81 80

報考職位:中共濰坊市委臺灣工作辦公室副主任

姓 名工作單位及職務筆試成績

基本能力測評成績 面試成績

扈洪波濰坊市供銷合作社聯合社主任助理69 9584.6孫汝清濰坊市水利局綜合經營辦公室主任64 84

王金光濰坊經濟技術開發區管委會主任助理

報考職位:濰坊市衛生局副局長

姓 名工作單位及職務王長智濰坊市衛生局醫政科科長 63.5

李長祥青州市衛生局局長、黨委書記68 曾憲勇青州市中醫院院長、黨支部副書記69

報考職位:濰坊市統計局副局長

姓 名工作單位及職務董勝勇濰坊市統計局科長 79.5

孫中升山東省濰坊商業學校教務處主任60 張樹高濰坊市發展計劃委員會綜合科科長70

95 筆試成績55 55 筆試成績84 7585.2 78.6 基本能力測評成績86.2 86.4 82

基本能力測評成績90.4 88.8

81.4 3

面試成績

面試成績

66 73

84

報考職位:濰坊市市政管理局副局長

姓 名工作單位及職務筆試成績

基本能力測評成績 面試成績

93.4

李長東濰坊市奎文區建設局副局長、副書記70 80 孫修煒昌樂縣紅河鎮黨委副書記、鎮長65.5 宋長春濰坊高新開發區招商三局局長 65.5

報考職位:濰坊市科學技術協會副主席

姓 名工作單位及職務任學軍濰坊市審計局黨總支專職副書記75 蔡志敏濰坊市坊子區政協副主席、商會會長 段 清中共臨朐縣委研究室主任 70.5

報考職位:濰坊市體育運動學校副校長

姓 名工作單位及職務竇益文濰坊市奎文區政協專門委辦公室主任 王京城濰坊市坊子區南流鎮黨委書記67.5王建偉諸城繁華中學副校長 63

筆試成績86 70 83 筆試成績 75.5

7887.483.4 基本能力測評成績 90.4 85.681.2 基本能力測評成績81.886

83.8 4

面試成績

面試成績

84 89

76

86

60

報考職位:濰坊市藝術學校副校長

姓 名工作單位及職務筆試成績

基本能力測評成績 面試成績

陳君恒山東濰坊紡織職業學院國際交流合作學院副院長 71.586 93.4鄭曉光(女)濰坊市藝術學校校長助理 70 張 健濰坊高新開發區黨工委組織部宣傳科科長

7881

5

81.684.6

濰坊市公開選拔領導干部工作領導小組辦公室2004年12月13日 63.5

篇二:濰坊市質量技術監督系統編制實名制人員劃轉公示名單

濰坊市質量技術監督系統

編制實名制人員劃轉公示名單

一、濰坊市質量技術監督局(共234人)

行政機關工作人員(共42人)

岳 堯 張文祥 安愛華 王希臣 周錫勝 李紅華 李艷梅 王軍寧 王憲良 劉忠軍 張炳真 趙景芳 賈俊全 王忠霞 董 瑛 王 平 許正全 李守利 單慶茂 劉宏偉 李鳳懷 田月亮 張曉亭 孫紀虎 李曉紅 張秋勇 吉蕾蕾 劉晶晶 王光麗 宋曉燕 田 菁 郝曉偉 孫治坤 李成航 劉云春 王立京

參照公務員法管理事業單位工作人員(共20人)

王瑞卿 肖 強 韓洪獻 郎 軍 秦聰學 譚洪亮 鞠進良 李金躍 楊偉濤 宋勇煒 辛海軍 李長江 姜慶功 孫來霞 都桂東 羅 秋 譚朝陽 李 婷

事業單位工作人員(共172人)

王 巖 曹立軍 陳永生 丁 立 于海剛 申瑩瑩 鄭振勛 孫景斌 吳偉福 張建偉 韓 杰 楊精林 劉文敏 薛光和 曲美玉 高 燕 莊 磊 張麗華 王長云 田吉禮 鞠 娜 肖繼謙 張 芳 馮 波 劉 萍 任忠民 丁金濤 張 娟 趙炳先 陳 強

李新梅 王江紅 姜福立 于海利 竇曉檑 竇萌萌 李洪亮陳玉奉李 揚范 偉劉永和劉桂才張 品任廷民張 春吳愛梅都成元韓響昌王建國張龍珠

吳學峰 劉秀華 鞏建紅 王海濤 陳永生 黃 敏 盛 巍 譚文平 李軍山 劉其民 韓 冰 王彥國 吳 南 王鐵錚 張 良 韓來章 許 軍 郭慶祝 陳洪偉 朱青陽 陳 偉 李艷芝 孫紅云 王建貴 張豐海 馬 明 韓 敏 劉順華 周 武 劉淑河 袁 健 簡愛利 張曉霞 劉 玉 李志剛 王國政 周曉波 劉 強 劉愛群 滕繼華 郭 敏 劉慶祥 張建春 王星宙 邱淑霞 李國明 羅 羽 郝曉紅 丁風霞 劉 沂 安均善 孫 偉 安曉晶 張佃生 張吉林 張 軍 鄭玉梅 孫玉華 趙乃銘 孫建民 牟玲玲 常 征 李 俐 秦學聰 王延偉 孟建平 高明福 王新利 金 巖 趙曉玲 張景頗 楊淑云 沈 勇 馬鳳彩 王 靜 劉文學 唐 璐 穆紅喜 邵慶玲 孫鳳街 肖繼才 張步云 牟衛中 張高田 宮立章 尹成泉 王俊雷 潘 兵 解為俊 劉國印 于樂法 葛寶峰 張孝君 孫子法 鐘培廷 譚 清 賈寶香 劉瑞遠 王瑞石 杜衛東 丁 方 陳 全 張曉萍 黃見波 馬 霞 楊志強 譚金勇 趙 峰 劉新濱 宋 艷 邢志海 楊淼淼 周永平 王建華 韓忠玉 譚 嵩 韓亞寧

二、濰坊市質量技術監督局濰城分局(共20人)

行政機關工作人員(共10人)

王 軒 宋篤建 魏凌云 孫玉貴 寧琳琳 孫建成 張呈連 劉 輝 馬洪江 李洪亮 任麗紅 孫英兵 賽麗諾 李金增 李 杰 張 勇 馬洪利 李明星 郎豐海 王洪亮 陳炳榮 陳 莉 李福俊

參照公務員法管理事業單位工作人員(共10人)

邵 蕾 秦大朋 曹才疏 孔祥君 張 鵬 徐振貴 于國英 宋吉民 劉洪華 張 倩

三、濰坊市質量技術監督局寒亭分局(共50人)

行政機關工作人員(共15人)

劉好善 王宗明 衣光德 李治海 張中華 范祥民 于錫武 馬恩波 張 潔 高述亭 張國柱 譚曉輝 朱永久

參照公務員法管理事業單位工作人員(共18人)

傅連德 李方鵬 張 瑤 魏新強 孫永健 李 潔 秦延軍 孫紹河 李巖明 李進亮 張拓宙 張興敏 徐海濱 胡榮學 王立梅 王金梅

事業單位工作人員(共17人)

裴玲玲 董 冬 張瑞英 趙志剛 韓廣軍 王維強 戰紅英 王玉新 崔治夏 王培琴 王云飛 楊海英 于乃良 朱艷萍 袁訓濤

四、濰坊市質量技術監督局坊子分局(共44人)

行政機關工作人員(共13人)

張世才 韓忠志 張月武 劉林同 彭金亮 莊恒云 沈 潔 吳 超 王 彬 馬曉剛 張 程 李泉斌

參照公務員法管理事業單位工作人員(共18人)

杜偉強 李曉東 吳利群 楊洪祥 蔣 鈺 王元平

譚春杰 許耀華 王 珉 鮑雪紅 呂振師 滕曉偉 張善平 于志鵬 牟金勇 周濤勇 呂 麗 于世鑄 郭維斌 蔣文勝 陳友云

代云貞 孫希孝 王 冰 趙祥林

事業單位工作人員(共13人)

王豐年 王偉亮 郎益鵬 孫冰潔 許 莉 官 鑫 張 蘭 王偉勇 王立斌 宋洪英 于瑩波 李翠芳 時光昊

五、濰坊市質量技術監督局奎文分局(共19人)

行政機關工作人員(共9人)

丁金田 劉家祥 姜建華 劉文先 王慶章 王 翠 李秋萍 賈世鋒

參照公務員法管理事業單位工作人員(共10人)

考明慧 張建軍 焦 雪 劉明波 秦衛鋒 汲 興 孫國慶 嵇國利 韓春磊

六、青州市質量技術監督局(共74人)

行政機關工作人員(共18人)

曾范營 王桂君 岳寶軍 王增昌 李 偉 許維宏 鐘建華 馮建華 馬本亮 袁玉玲 謝玉江 楊 健 孫凱婷 王 奎 葛建民 高玉勝

參照公務員法管理事業單位工作人員(共20人)

姜興禮 李 霞 劉 忠 孟春萍 劉其嶺 黃加營 左 磊 李建軍 崔宏志 王民寶 王愛偉 劉 明 李萬寶 岳立新 張 立 方建國 趙 淳 侯德昌

事業單位工作人員(共36人)

馮傳清 孫勝德 于中琦 李智強 朱建琳 王均勝

劉傳波 付寶華 李建勛 陳立忠 徐方正 楊 琳 單 超 王黎明 王志棟 閆春蕾 趙立霞 穆若廣 徐庭華 楊遠強

陳 靜 李志強 巨德友 張小兵 孫秀娟 鄧保磊 文傳軍 鞠 磊 于文清 張衛青 鐘安廣 孫 霞 李曉鵬 曹偉光 王玉興 倪承生 趙玉田 李喜成 趙清國 孟 濤 蔣在富 尹則貞

七、諸城市質量技術監督局(共52人)

行政機關工作人員(共19人)

任金鑫 隆樹明 王 磊 王 朋 劉 平 李硯華劉柏青 趙善華 孫銘徽 康玉梅 陳 強 徐雅楠常學勝 王健一 王洪磊 韓學敏 高玉華

參照公務員法管理事業單位工作人員(共20人)

祝樹良 逄連寶 張 偉 李金華 李華英 于金剛趙志勇 侯金生 林 喆 趙紅華 劉正勛 孫國權劉增光 張 霞 卞晨曦 陳 勇 張成杰 孟凡偉

事業單位工作人員(共13人)

苗永杰 魯聯合 趙 輝 朱時堯 李泉華 李 波張玉清 趙景梅 劉新強 曲 巖 王曉榮 呂翔華

八、壽光市質量技術監督局(共81人)

行政機關工作人員(共18人)

劉金友 孫士軍 馬興永 王 勇 孟祥宜 袁 濤 任紹軍 桑毅越 張忠剛 李 敏 林 健 劉 叢 李國華 楊振東 侯建勛 李 東

參照公務員法管理事業單位工作人員(共20人)

張景波 孫彥林 高學欣 宋曉峰 李常孟 李紅巖 周炳華 李 敏 李煥忠 劉術新 曹在寧 常懷賢 黃 勇 劉 婧

篇三:2015年濰坊市各級機關及直屬單位考試錄用公務員公告

2015年濰坊市各級機關及直屬單位考試錄用公務員公告 時間:2015-4-28 8:14:05 來源: 作者: 點擊:76970

根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定(試行)》、《山東省公務員錄用實施辦法(試行)》和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局的統一部署,現將2015年濰坊市各級機關及直屬單位面向社會公開招考擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員(包括參照公務員法管理單位錄用除工勤人員以外的工作人員,下同),以及從在基層工作的選調生中考選部分工作人員的有關事項公告如下:

一、基本招錄條件

(一)報考人員應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.具有良好的道德品行和具有正常履行職責的身體條件;

4.大學本科畢業以上文化程度,或具有山東常住戶口的大學專科畢業生(含山東生源全日制普通高等院校2015年應屆專科畢業生)。

5.年齡在18周歲至35周歲之間(1979年5月5日至1997年5月5日期間出生),應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1974年5月5日以后出生);

6.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

(二)其他招錄條件要求

1.由我省、市實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員),服務滿2年且完成聘用合同(協議書)規定的服務期限、考核合格、3年內(指2011年—2013年招募和選派的服務基層項目人員,不含2013年省委組織部選調的到村任職優秀高校畢業生)報考公務員的,可報考面向服務基層項目人員的定向考錄職位。原已享受3年定向考錄優惠政策的服務基層項目人員(指2011年以前招募和選派的),可以報考鄉鎮機關(不含街道辦事處)定向考錄職位。

其他已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的,不能再報考定向考錄職位。

2.具有山東常住戶口的我省高級技工學校(技師學院)高級班畢業生可報考鄉鎮機關(不含街道辦事處)不限專業、最低學歷要求為大專的面向社會招考職位。

3.從我省基層工作的選調生中考選補充工作人員的選調生職位報考條件為:思想政治素質好,自覺貫徹執行黨的路線方針政策。工作扎實,肯于吃苦,

甘于奉獻,工作創新意識強,干事創業,實績突出。有較強的組織紀律觀念,清正廉潔,作風正派,群眾威信高。具有大學本科畢業以上文化程度、年齡在32周歲以下(1982年5月5日以后出生),2012年以前(含2012年)選調到基層,現在縣(市、區)以下機關單位工作,經縣(市、區)委組織部推薦、市委組織部審定,且符合報考職位專業條件(其間職務提拔在試用期內的,不得報考)或具有職位所在部門工作經歷,身體健康。

4.報考初任法官、檢察官職位的人員,還應具備以下條件:

(1)符合《中華人民共和國公務員法》和《中華人民共和國檢察官法》等有關法律、法規規定的任職條件和資格;

(2)大學本科以上文化程度;

(3)年齡在23周歲至40周歲之間(1974年5月5日至1992年5月5日之間出生);

(4)身體健康、五官端正;

(5)通過國家統一司法考試,取得《法律職業資格證書》(A證或B證);

(6)從事法律工作滿2年,其中具有碩士學位、博士學位的從事法律工作滿1年。

對具備法官、檢察官任職條件,并已經通過律師考試取得律師資格的執業律師和其他從事法律工作的人員,可以視為已經通過國家統一司法考試。符合上述條件、滿5年最低服務期限的科級以下公務員,按干部管理權限經所在單位推薦、同級黨委組織部門同意,可以報考。

已經被任命為檢察官(包括助理審判員、助理檢察員)的,不得報考初任檢察官職位。

5.公安機關、森林公安機關面向社會招考人民警察的資格條件和報名方法,另行發布。

(三)不能報考的情形

1.報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系公務員所在的同一機關或單位的招考職位;

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

3.在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員;

4.公務員被辭退未滿5年的;

5.現役軍人;

6.在讀非應屆畢業生(也不得以已取得的學歷作為條件報考);

7.服務年限不滿5年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員;

8.具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形。

二、報名

報名采取網上報名的方式進行。報考人員應先詳細閱讀本招考公告和報考指南(附件4),明確是否符合報考條件。同時下載職位表(附件1、附件2和附件3)查詢符合報名條件的職位,然后按下列程序進行網上報名。

報名時間:2015年5月5日9:00—5月8日16:00。

查詢時間:2015年5月6日9:00—5月9日16:00。

報名網站:濰坊人事考試信息網(網址:或http://bm.wfrsks.com)。

(一)報名具體要求。報考人員登陸指定的報名網站,如實填寫、提交相關個人報考信息資料并上傳照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG,照片務必清晰],信息要求真實、準確。每人限報一個職位,報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人部門初審通過,不能更改。報考人員必須使用二代身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的,一經查實,由省公務員主管部門給予取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。

(二)資格初審。工作人員根據報考人員提交的信息資料,對報考人員進行資格初審,并在網上公布初審結果。未通過初審的人員,說明理由;報考材料不符合要求的,及時告知報考者補充。

(三)網上繳費。報考人員在網上提交報考信息后,可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網站,查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員,要于2015年5月6日9:00—5月10日16:00登陸該報名網站進行網上繳費,逾期不辦理網上繳費手續的,視作放棄報考資格。

根據山東省物價部門核定的標準,報考人員應繳納筆試考務費80元(每人每科40元)。擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員,不實行網上繳費,按指定的日期、地點和程序辦理費用減免手續,詳見《2015年濰坊市考試錄用公務員報考指南》(附件4)。

(四)報名資料和準考證打印。報考人員繳費成功后,要及時打印《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》(供面試前資格審查時使用),并于2015年5月26日9:00—5月30日9:30登錄報名網站打印準考證。

(五)錄用計劃核減及其他。對最終確定的報考人數達不到計劃錄用人數3倍的招考職位,計劃錄用1人的,原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的,按1:3的比例相應核減錄用計劃。取消或核減計劃的職位報名結束后

在濰坊人事考試信息網予以公布。報考取消錄用計劃職位的人員,經本人同意,可在規定時間內改報我市其他符合條件的職位(除需要現場目測的公安機關人民警察職位以外)。

對地處偏遠、報考人數達不到規定開考比例的鄉鎮機關(不含街道辦事處)職位,經省級公務員主管部門批準,可適當降低開考比例。

三、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。所有報考者均須參加全部考試,其成績方可有效。

各類職位《行政職業能力測驗》使用同一試題,考試內容適當增加對憲法法律知識的測試。《申論》考試試題按報考職位工作性質進行分類:在機關單位中履行司法、行政執法、法制工作職責,以及為社會公共管理提供法律服務的職位,使用A類試卷;履行財務管理、審計、經濟管理等工作職責的職位,使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的職位,鄉鎮機關的招考職位,使用C類試卷。

(二)筆試時間及地點

筆試時間為2015年5月30日。

上午 9∶00-11∶00 行政職業能力測驗

下午 14∶00-17∶00 申論(A類、B類、C類)

筆試地點在我市設臵。筆試人員按照準考證上的地點和要求參加筆試。

(三)筆試成績公布及面試人員確定

筆試結束后,按行政職業能力測驗、申論考試成績各占50%的比例,采用百分制計算報考人員的筆試成績。

面試人員從達到筆試合格分數線的報考人員中,根據錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數按以下比例確定:相同職位錄用計劃在10人以下為1:3;10人(含)以上為1:2。筆試合格人數出現空缺的職位,取消錄用計劃;達不到計劃錄用比例的,按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試人員名單和成績按照規定程序向社會公布。

四、資格審查

對報考人員的資格審查工作,貫穿整個考錄工作的全過程。

取得面試資格的人員,需由本人攜帶相關證明材料(詳見附件4)進行現場資格審查。在面試前5天仍未向用人部門提交有關材料的,視為棄權;經審查不具備報考條件的人員,經市公務員主管部門批準后,取消其面試資格。因棄權或取消資格出現的職位上的人員空缺,按筆試成績依次遞補。

招考職位明確要求有基層工作經歷的,報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷,并需提供相應的工作經歷證明(詳見附件4)。基層工作經歷年限按足年足月累計,以2015年5月5日報名開始之日為截止日期。

資格審查的具體時間、地點另行通知。

五、面試

面試采取百分制計分辦法,每個報考人員的面試時間,一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判,采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試采取考官、考生雙抽簽的辦法。除每個面試考場設臵1名考場監督員外,市公務員主管部門將邀請一定數量的社會監督人員,對面試全過程進行監督。面試結束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入,并按規定程序向社會公布。

根據山東省物價部門核定的標準,進入面試人員應繳納考務費70元。面試具體時間和地點另行通知。

六、體檢和考察

(一)體檢考察人員的確定

根據考試總成績排名,分用人部門或職位,按1:1比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分,其中面試人員形不成競爭的職位,擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于其所在面試考場使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。如用人部門同一個錄用職位中出現應考人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績也相同,則按行政職業能力測驗成績確定。

因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。凡考生無故放棄體檢考察資格、公示后自動放棄錄用資格的,將記入全省公務員考錄誠信檔案數據庫。進入體檢考察人員名單,按規定程序向社會公布。

(二)體檢

體檢在省公務員主管部門指定的醫療機構進行。體檢費用由考生承擔。體檢標準按照國家有關規定執行(詳見附件4)。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由公務員主管部門給予其不予錄用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,取消錄用資格,由省公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。

篇四:濰坊干部學習網《干部任用條例》考試93.5分

一、 單選題 (30 道,每題1分)

二、

1. 黨委(黨組)及其組織(人事)部門討論干部任免,涉及與會人員()的,本人必須回避。

A. 本人 B. 家屬 C. 本人及其家屬 D. 本人及其親屬

2. 在動議環節,組織(人事)部門綜合有關方面建議和平時了解掌握的情況,對領導班子進行分析研判,就選拔任用的()等提出初步建議。

A. 職位、條件、范圍、方式、程序 B. 職位、標準、范圍、方式、程序 C. 人選、條件、范圍、步驟、要求 D. 崗位、標準、范圍、步驟、要求

3. 報名參加公開選拔的應當經過()同意。

A. 主管部門 B. 所在單位 C. 本級組織(人事)部門 D. 上級組織(人事)部門

4. 考察對象一般應當()擬任職務人數。

A. 等于 B. 少于 C. 多于

5. 地方黨委和政府領導成員原則上應當任滿一屆,在同一職位上任職滿()年的,必須交流。

A. 5 B. 8 C. 10 D. 15

6. 《干部任用條例》規定,任職公示期不少于()。

A. 5天 B. 5個工作日 C. 7天 D. 7個工作日

7. 考察組必須堅持原則,公道正派,深入細致,如實反映考察情況和意見,對()負責。

A. 考察材料 B. 考察對象 C. 考察工作 D. 考察標準

8. 考察黨政機關職務擬任人選,應當聽取考察對象所在單位組織(人

事)部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見,根據需要可以聽取()和其他相關部門意見。

A. 審計部門 B. 巡視機構 C. 檢察部門 D. 計生部門

9. 實行組織(人事)部門與紀檢監察機關等有關單位聯席會議制度,聯席會議由()召集。

A. 黨委(黨組) B. 組織(人事)部門 C. 紀檢監察部門 D. 黨委(黨組)及其組織(人事)部門

10. 下列說法正確的是()

派、工商聯領導成員和無黨派代表人士參加D. 個別提拔任職,按照擬任職位推薦 A. 個人不能向黨組織推薦領導干部人選 B. 領導班子換屆,民主推薦按照職位設置差額定向推薦 C. 推薦人大常委會、政府、政協領導成員人選,應當有民主黨

11. 個人向黨組織推薦領導干部人選,必須()。

A. 寫出推薦材料不必署名 B. 負責地寫出推薦材料并署名

C. 征求有關部門的同意

12. 領導干部不得在本人()擔任縣(市)黨委和政府以及紀檢機關、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領導成員。

A. 出生地 B. 成長地 C. 居住地 D. 祖居地

13. 民主推薦包括()和(),推薦結果在()內有效。

A. 會議推薦 個別談話推薦 兩年 B. 會議投票推薦 個別談話推薦 半年 C. 會議投票推薦 談話推薦 一年 D. 會議推薦 個別談話推薦 一年

14. 對擬提拔的考察對象,組織(人事)部門應當查閱(),必要時可以進行核實。

A. 個人檔案 B. 個人家庭情況 C. 個人有關事項報告情況 D. 個人親屬信息

15. 考察工作中,由()研究提出人選任用建議,向派出考察組的組織(人事)部門匯報,經組織(人事)部門集體研究提出任用建議方案,向()報告。

A. 單位黨委(黨組) 本級黨委(黨組) B. 單位黨委(黨組) 上級組織(人事)部門 C. 考察組 本級黨委(黨

濰坊市干部公示

組) D. 考察組 上級組織(人事)部門

16. ()按照干部管理權限,根據工作需要和領導班子建設實際,提出啟動干部選拔任用工作意見。

A. 黨委(黨組) B. 組織部門 C. 黨委(黨組)或者組織(人事)部門 D. 人事部門

17. 下列不屬于黨政領導干部任職回避親屬關系的是()。

A. 表兄弟姐妹 B. 侄子女的配偶 C. 配偶兄弟姐妹的配偶 D. 子女配偶的兄弟姐妹

18. 由黨委(黨組)決定任職的,任職時間自()之日起計算。

A. 黨委(黨組)決定 B. 主管領導簽發任職通知 C. 公示期滿 D. 任職通知印發

19. 下列哪種情況下,可以進行競爭上崗?()

關鍵詞: 濰坊市 公示 干部

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